Biella Schweiz
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Ein umfangreiches und solides Fundament ist für die Zukunft besonders beim Berufseinstieg wichtig. Mit einer Ausbildung bei der Biella Schweiz AG, können unsere Lernenden in eine aussichtsreiche Zukunft blicken.

Biella als Arbeitgeberin

Wir schreiben unsere Erfolgsgeschichte weiter… Mit dieser Motivation suchen wir für unsere Weiterreise ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, die ihren kreativen Talenten freien Lauf lassen wollen. Setzen Sie mit uns neue Massstäbe im Finden von Dokumenten, kreieren Sie mit uns innovative Produkte und gestalten Sie mit uns eine chancenreiche Zukunft. Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Dossier.

Unsere Vision

Finden mit System. Biella

Wir verbinden die physische und digitale Welt. Unsere Produkte, Service und Lösungen setzen neue Massstäbe im Finden von Dokumenten. 

Unser Beitrag für mehr Einfachheit in einer immer komplexeren Welt.

Unsere Werte

Weil wir proaktiv und mutig handeln und neugierig sind, können wir neue Wege gehen und Massstäbe setzen.

Wir denken und handeln ziel- und ergebnisorientiert, damit schaffen wir mehr Wert - auch langfristig.

Wir erkennen sich bietende Chancen und ergreifen diese. Dabei agieren wir zielorientiert, intuitiv und mit Leidenschaft. 

Was immer wir tun - wir tun es möglichst einfach und unkompliziert, damit sorgen wir für Transparenz und stehen für Zuverlässigkeit. 

Biella als Reisebegleiterin

Der wichtigste Erfolgsfaktor der Biella sind die Mitarbeitenden. Unter sozialer Verantwortung verstehen wir, Ausbildungsplätze anzubieten, eine faire, transparente und leistungsorientierte Lohnpolitik sowie die Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Worten lassen wir Taten folgen, wir sind stolz, dass bei der Biella gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit gilt!

Unser Reisekoffer bietet unter anderem folgendes…

…mindestens fünf Wochen Ferien und noch etwas mehr

Die Erholung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Darum gewähren wir unseren Mitarbeitenden regulär zwischen fünf und sechs Wochen Ferien pro Jahr. Zusätzlich haben wir drei Betriebsferientage. Reicht das noch nicht besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von mindestens fünf Arbeitstagen zu beantragen.

…Teilzeitarbeitsmodelle

Wir bieten unseren Mitarbeitenden auf allen Stufen die Möglichkeit, ihren Beschäftigungsgrad auf mindestens 80% zu reduzieren. So bleibt mehr Zeit für die Lebensqualität.

…Verpflegung

Mit dem Motto: täglich einen frischen Apfel – setzen wir ein Zeichen. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Unser Personalrestaurant bereitet täglich frische und gesunde Menüs, zu vergünstigten Preise, zu.

…Homeworking

Mitarbeitende welche eine geeignete Tätigkeit für Homeworking haben, können auf Wunsch regelmässig maximal 20% ihrer Arbeitszeit, von zu Hause aus erfüllen.

…Arbeitsplatz

Unseren Mitarbeitenden stehen Räume wie der „Silent Workroom“ für ein ruhiges, ungestörtes Arbeiten, das „InnOffice Lab“ unsere Ideenwerkstatt für kreatives Arbeiten sowie der „Lauenensee“ unser Erholungsraum, jederzeit zur Verfügung.

...Lohngleichheit von Frau und Mann

Lohngleichheit von Mann und Frau